En estos momentos estoy pensando sobre los contenidos clave para las versiones formativas para directivos del taller de Castells que hacemos en teamtowers

Una de las conclusiones a las que he llegado es que la comunicación desde la triple perspectiva......

INTRAPERSONAL:Uno con sigo mismo.
INTERPERSONAL: Persona con persona.
TRANSPERSONAL: Con todo el grupo.

...sería uno de los temas que tanto por su amplitud cómo por su claramente carencia en muchos grupos, sería susceptible de acaparar una gran parte del taller.

Cómo se puede apreciar en el gráfico hay otros valores que son importantes y que tambíen trabajamos en el taller.

Creo que estas con los valroes clave que aunque ya trabajamos vamos a ir intentando desarrollar más y más, intentando, eso si , no entrar en rutinas formativas sinó que intentaremos mantener un estilo lúdico y emocionante que ayude a mantener la atención del grupo.

Esta es la nota de prensa qyue ha hecho SOS Racisme sobre la joranda contra el racismo en la que vamos a colaborar

NOTA DE PREMSA

El proper dimarts 21 de març, Dia Internacional contra el
racisme i la xenofòbia SOS Racisme-Catalunya presenta, com porta
fent durant més de 10 anys de treball de la Oficina
d'Informació i Denúncies, la Memòria de l'any 2005,
que conté l'anàlisi i les conclusions dels casos de
racisme rebuts en un any, posant l'accent en aquells camps de la
societat en què el racisme es manifesta amb més cruesa.

Enguany volem acompanyar aquesta denúncia amb la iniciativa
"Planta la teva cara contra el racisme". Des de les 13:30 fins ben
entrat el vespre estarem a l'Avinguda de la Catedral on volem que els
ciutadans plantin cara al racisme amb un mural de 1.000 fotografies.
Esperem les vostres fotografies a comunicacio@sosracisme.org.

Us convidem a tots a les 17:30 al recompte de fotos i seguidament a
participar en el taller que Teamtowers ens proposi per plantar un
castell humà contra el racisme. Tots aquells que vulgeu
participar podeu arribar a les 17:00 per assejar.

Us hi esperem!
SOS Racisme-Catalunya


Esperamos poder hacer una actividad participativa en la que intentaremos que entre todos podamos hacer un castell que simbolice el deseo de convivir en paz y el respeto hacia la diversidad de razas y culturas.

Somos conscientes de que el camino se hace paso a paro y este es el pasito que queremos dar en este camino que hemos iniciado con "Castells per la Pau".

Este es el tema que ahora mismo estamos trabajando en teamtowers conjuntamente con la Cátedra por la Paz de la Unesco en la UAB

La Educación para la Paz está centrada especialmente en el tema de educar en y para el conflicto y en la resolución no violenta de éste.
Podemos definir el conflicto cómo un elemento consubstancial al ser humano y como una situación en la que topan intereses contrapuestos o incluso antagónicos, pero partimos de la base que el conflicto no debe percibirse como un elemento negativo en sí, sinó como un punto de partida para aprender, cambiar a nivel personal, transformar la sociedad… Para ésto es clave ser capaces de resolver los conflictos sin violencia, de manera creativa, sin anular ni destruir ninguna de las partes participantes, resolverlos de manera que todo el mundo vea sus necesidades satisfechas.

Es en éste marco donde utilizamos el concepto de provención,(término acuñado por J.Burton) que no prevención , (connotaciones negativas.)

Los conflictos no debemos “evitarlos”, “gestionarlos” , o “manejarlos” sinó enfrentarlos y resolverlos desde la raiz de forma no violenta, y para ésto debemos proveernos (de ahí provención) de recursos estrategias y habilidades.

Provención:hecho educativo de proveer a toda la comunidad de un conjunto de capacidades y estrategias para enfrentar los conflictos justo en su inicio sin esperar que lleguen a una situación de crisis.

El concepto se representa gráficamente a través de una escalera de siete peldaños. (La construcción ascendente de un Castell me parece una muy buena metáfora para ilustrar el proceso de provención.)

Este texto que me ha pasado : Margarida Llavinia.

+ info sobre provención en http://www.monografias.com/trabajos28/provencion-conflicto/provencion-conflicto.shtml

ME parece qeu me estoy animando a volver a escribir más en este mi Blog personal :-)

Esto es una prueba para ver si con este Widget puedo hacer más facil el postear de nuevo.