Compartir

Etiquetas: comunitats.org, teamtowers, video comandomolekulon

Etiquetas: maz-max, teamtowers, video

Presentamos en nuevo vídeo de teamtowers en inglés.

Esperamos que os guste.




Teamtowers offers a unique experience to develop team spirit: a human tower workshop (o human towers workshop)



Normal people doing extraordinary things!



We develop this values: confidence, commitment, communication

Etiquetas: roca, teamtowers, video, video cliente upc teamtowers

Artículo completo: http://www.fbofill.cat/intra/fbofill/documents/publicacions/449.pdf

FRAGMENTO QUE HABLA SOBRE EL TALLER QUE TEAMTOWERS COORDINÓ

Les dificultats que tenien la majoria de marroquins per participar en orga-
nitzacions culturals catalanes com les colles castelleres van ser confirma-
des per Souad El Azhar, una de les promotores de la creacio? d’una associacio?
d’immigrants marroquins i mediadora intercultural de l’Ajuntament de Valls.
Per a ella, el problema residia ba?sicament en el canvi cap a postures me?s
patriarcals i endoga?miques sofert per una part significativa de la comunitat
marroquina de Valls en els anys anteriors:

—En las colles castelleres, ¿sabes si hay gente inmigrante que participe?
—Si?, si? que hay, pero dominicanos.
—¿Marroqui?es no?
—No, que? la?stima, ¿verdad? [...] Porque la gente [marroqui?] dice: de la
cultura de esta gente no queremos saber nada [...], los padres no quieren
saber nada y a veces cuando pasan, cuando hacen alguna fiesta por
ejemplo en San Juan, la gente [marroqui?] cierra las ventanas, las mujeres
cierran las ventanas porque no pueden ver por la ventana, esta? prohibido,
dicen «es que mi marido no me deja». Que? pena, la verdad...

(Sovad El Azhar, Ajuntament de Valls.)

I tanmateix, la participacio? de marroquins en les colles castelleres de Valls
era vista per algunes persones assentades a la capital de l’Alt Camp com un
objectiu a assolir quan parlaven d’integracio?. En aquest sentit e?s il·lustratiu
l’article d’opinio? de Jaume Pros Ferna?ndez (2003), publicat per un perio?dic
local, en que? deia que si auto?ctons i immigrants s’esforc?aven per compartir
aquesta terra, potser tard o d’hora hi hauria un cap de colla que es diria
Muhammad i que aquest fet seria un senyal clar que els immigrants s’han
integrat a Valls.

Des de llavors han passat me?s de tres anys i aquelles idees, despre?s d’un
llarg proce?s, han comenc?at a donar uns fruits que encara cal veure com
maduraran. Tal i com recollia el Diari de Tarragona a partir d’una informa-
cio? feta publica per l’Age?ncia Catalana de Noti?cies, el 8 de novembre de
2006 es presentava pu?blicament a Valls un programa que intentava fer un pas endavant cap a assolir l’objectiu a llarg termini de tenir algun dia un cap
de colla d’origen marroqui? a Valls:

Les dues colles castelleres de Valls confien cre?ixer gra?cies al taller Fent
Pinya, adrec?at a joves en risc d’exclusio? social. Aquest dimecres l’Ajunta-
ment de Valls ha presentat oficialment aquest programa a partir del qual es
creara? una «colla castellera ficti?cia», segons el regidor de Serveis Socials,
Andreu Ferna?ndez. El taller ja ha arrencat amb 34 joves, dels quals el
51% so?n immigrants [...].

En la primera de les deu sessions, els joves van fer un pilar de tres, pero?
l’objectiu e?s que siguin capac?os de carregar un castell de cinc pisos en una
exhibicio? que tindra? lloc a la plac?a del Blat. Si me?s no, la finalitat u?ltima,
segons el regidor, e?s seguir la li?nia que el mo?n casteller va iniciar als anys
seixanta actuant de porta d’entrada als immigrants provinents del sud d’Es-
panya. Ara, pero?, segons Ferna?ndez, e?s me?s complicat perque? s’intenten
acollir diferents ori?gens, cultures i religions.
Despre?s de la jornada inaugural, que va tenir lloc a Casa Caritat, a partir
d’avui i cada dimecres a la tarda es duran a terme les sessions de manera
alternada als locals de les dues colles castelleres. Amb els joves hi treba-
llen el coordinador del taller i un educador social, aixi? com tambe? grallers
i castellers. Segons el regidor, els joves aprendran l’u?s i significat de pa-
raules com «compartir» o «esforc? mutu». Ferna?ndez ha agrai?t especialment
la col·laboracio? de la Vella i la Jove.

Les dues colles han explicat que amb el temps s’han anat integrant alguns
nouvinguts de l’Est i sud-americans. Pero?, segons el president de colla de
la Vella, Ivan Rodon, «ara el repte e?s aquest 51%», perque? majorita?riament
so?n marroquins i «e?s el col·lectiu que li costa me?s entrar». Les colles de-
sitgen que els immigrants acabin formant part de les colles, que tempora-
da rere temporada, perden castellers. «En sortiran beneficiades les colles,
Valls i el pai?s», ha declarat Rodon. [...]

El projecte e?s ideat per l’empresa vilafranquina Teamtowers, que pren els
castells com una eina de formacio?, comunicacio? i millora de les relacions
entre grups de persones, pero? e?s el primer cop que s’aplica a joves en situacio? de risc d’exclusio? social. Hi participen joves d’entre 14 i 18 anys,
d’origen magrebi?, sud-america? i espanyol, procedents dels dos instituts de
Valls i de l’Escola Taller que s’imparteix a Casa Caritat.
(Diari de Tarragona, 8-11-2006.)

Uns dies me?s tard, el 10 de novembre de 2006, apareixia a la publicacio?
El 3 de vuit un altre article en que? es donava me?s informacio? sobre la forma
d’implicacio? de les colles castelleres vallenques en aquesta iniciativa i so-
bre com havien estat els seus primers passos:
Tant la Vella com la Jove han designat un representant que ensenya als
joves com s’estructura un castell. Tambe? hi intervenen el te?cnic de poli?ti-
ques migrato?ries, tres educadors socials i els promotors de Teamtowers,
que se centren en la part educativa i d’animacio? de l’activitat. A la presen-
tacio? es va mostrar als joves com s’escull un cap de colla, com es forma
una pinya i com es construeix un castell. A partir d’aqui?, i durant deu
sessions, es prete?n que els joves aprenguin la importa?ncia del treball en
equip en la construccio? d’un castell, amb la motivacio? de superar-se a
cada sessio?, fins a assolir un castell de cinc pisos. La canalla de les dues
colles tambe? esta? col·laborant en aquesta iniciativa.

(El 3 de vuit, 10-11-2006.)

En aquest mateix article, a banda de recalcar que es tractava d’un projecte
pioner a Catalunya en el seu a?mbit, tambe? s’informava sobre les experie?nci-
es pre?vies de l’empresa Teamtowers sobre les quals es construi?a aquesta
iniciativa:

El coordinador del projecte Fent Pinya i soci de l’empresa Teamtowers,
Àlvar Solache, ha explicat que fins ara nome?s s’ha dut a terme un projecte
similar a Jerusalem, amb nens jueus i a?rabs, i en un reformatori de Bonn.
El projecte, pero?, s’ha aplicat a altres col·lectius i amb finalitats ben di-
verses. Entitats banca?ries, empreses, universitats, grups d’avis, i fins i tot
una age?ncia de viatges d’un creuer han contractat aquesta activitat parti-cipativa. La filosofia del projecte e?s que els castells so?n una eina de for-
macio?, comunicacio? i millora de les relacions entre grups de persones. Tot
i aixo?, l’empresa esta? interessada sobretot a explotar el vessant me?s aco-
llidor i integrador, i confia que l’experie?ncia de Valls sigui un exemple per
a altres municipis. De fet, l’empresa vol crear una organitzacio? destinada
a projectes solidaris a trave?s del financ?ament de patrocinadors.

(El 3 de vuit, 10-11-2006.)

A me?s, d’entrada, un altre aspecte positiu d’aquesta experie?ncia e?s que,
com es recollia a El Perio?dico de Catalun?a de l’11 de novembre de 2006,
«la iniciativa tambe? ha perme?s que les dues colles de Valls deixin de banda
la seva rivalitat i facin pinya per una causa justa».
Com s’assenyala me?s amunt, el taller Fent Pinya realitzat a Valls tenia una
durada prevista de deu setmanes i, ate?s que aquest llibre havia d’entrar a
impremta abans de la seva finalitzacio?, es va decidir deixar per una altra
ocasio? l’ana?lisi d’aquesta molt interessant experie?ncia. En canvi, en els ca-
pi?tols segu?ents, s’analitzen els processos d’integracio? d’una se?rie d’immi-
grants estrangers que participen en colles castelleres del Penede?s, el Valle?s
Occidental i el Barcelone?s. Tot i que s’ha constatat la participacio? d’alguna
persona d’origen marroqui? en colles com els Minyons de Terrassa (Sa?ez,
2005), finalment no va ser possible entrevistar-la. En un futur proper seria
interessant fer un estudi me?s especi?fic i focalitzat en la participacio? de per-
sones d’origen magrebi? i asia?tic en colles castelleres.

Etiquetas: teamtowers

Afortunadament estem treballant força

Tenim un producte molt bó.

Estem posicionats amb molts intermediaris que confien en nosaltres perqué ens coneixen.

Tenim grans colaboradors

Els clients estan contents amb el nostre servei.

Volem seguir treballant.

Volem arribar a acrods per tenir projectes potents que ens donin més continuitat.


Amunt!

Etiquetas: teamtowers

http://htxt.it/7YqW
http://www.tv3.cat/videos/1175809

Etiquetas: teamtowers, video cliente upc teamtowers

Creo que hacia las 23 hores. Este es el texto que habla del reportage en la web de TV3.

http://www.tv3.cat/pprogrames/entrelinies/enlSeccio.jsp?seccio=next&idint=2011&item=tema&ordre=2

La Isabel, casada i amb dos fills adolescents, és directiva de l'empresa farmacèutica holandesa Synthon, ubicada a Sant Boi de Llobregat. Ara fa dos anys va viure el canvi de director general i de filosofia en la gestió i en la política de recursos humans. Comenta que es va obrir l'empresa als treballadors; a fer la direcció més accessible a tothom -amb reunions individuals per conèixer les inquietuds de tothom-, amb menjadors subvencionats amb menús a 1,8 euros. Un canvis que inicialment va veure amb reticències, però que l'han acabat convencent i reforçant la seva implicació amb l'empresa. Dins d'aquesta filosofia, acompanyem la Isabel en una sortida d'un parell de dies organitzada per als 22 directius de l'empresa en un hotel d'Avinyonet de Puigventós, Alt Empordà. L'objectiu és buscar un entorn on poder treballar sense la pressió del dia a dia, trencar la rutina, i concentrar-se en les classes de lideratge. I, a més, fer equip, cohesionant el grup. Per aconseguir-ho, a banda de la feina, els han preparat un programa sorpresa basada en la filosofia del Team Building (construcció d'equip). Faran una activitat castellera i una classe de musicoteràpia, per, d'una banda, establir connexions entre la construcció d'un castell i d'una empresa, i de l'altra, analitzar el grup i conèixer quins són els seus punts forts i febles.

És un reportatge de Bibiana Bertran i Pau Raya.

Etiquetas: teamtowers

Etiquetas: teamtowers, valores

En este vídeo se puede ver el reportaje que TV3 ha realizado sobre los Castellers de Chile en TV3.

El coach "Luis Carrasco" emplea la metáfora de los castellers de foma muy similar a teamtowers.

Felicidad es Xavier Capdevila y su equipo por el trabajo.

Etiquetas: castellers, chile, teamtowers, xile